Vodja projektov in poročanja za nacionalne razpise

Kot vodja projektov boš skrbel/a za:

Administrativno vodenje projektov ter projektno poročanje.
Usklajevanje ter dokumentiranje temeljnih komponent projektov (obseg, časovnice, viri, proračuni, priložnosti in tveganja, zahteve glede kakovosti).
Vzpostavitev in vzdrževanje procesa izvajanja projektov z opredelitvijo jasnih vlog in odgovornosti.
Pripravo projektov in poročil o izvajanju, vključno s spremljanjem napredka, mejnikov, rezultatov, proračunov in plačil.
Pripravo, izvajanje in posodabljanje planov o razporejanju virov, potrebnih za projekte, ob upoštevanju razpoložljivosti in časovnega razporeda.
Ugotavljanje, spremljanje ter upravljanje tveganj in priložnosti projekta.
Upravljanje z deležniki na projektu in njihovimi zahtevami.

Večletne izkušnje s pripravo razpisne dokumentacije slovenskih razpisnikov (SPS, SPIRIT, MGTŠ, MKGP, ipd.) so prednost.
Vsaj eno leto izkušenj na področju vodenja projektov.
Informacijska pismenost, zlasti uporaba MS Office programov (Word in Excel).
Certifikat s področja vodenja projektov je prednost, ni pa pogoj.

Odlične organizacijske sposobnosti, vključno z načrtovanjem.
Odlične komunikacijske spretnosti v slovenščini, tako pisne kot ustne.
Sposobnost hitrega učenja.
Dobro časovno upravljanje.
Proaktivnost, radovednost in odgovornost.
Timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje.
Sposobnost jasnega in učinkovitega komuniciranja, tako znotraj ekipe kot s strankami.

Priložnost za karierni razvoj na področju projektnega vodenja v rastočem podjetju, z možnostjo poklicnega napredovanja in številnimi priložnostmi za učenje.
Hibridno delo: v pisarni v Mariboru in na daljavo.
Konkurenčno plačilo, primerno izkušnjam.
Dodatne ugodnosti: fleksibilen delovni čas, zanimivi investicijski in razvojno-raziskovalni projekti, team buildingi, telovadba za boljšo držo, odlična kava in sadje v pisarni, kvalitetna delovna oprema, raznovrstna dodatna izobraževanja ter »stress relief predal« s sladkarijami 😊.
Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Poskusno delo traja 3 mesece.

Kako izgleda postopek izbire pravega kandidata?

Prijavo na delovno mesto skupaj s CV ter motivacijskim pismom pošlji na jobs@tiko-pro.si; k prijavi lahko priložiš morebitne certifikate ter uspešno odobrene projekte.
V kratkem bomo odgovorili na e-mail in predlagali termin za razgovor. Razgovori potekajo sproščeno ena na ena, na daljavo ali v živo.
Sledi zaključni razgovor in odgovor o odločitvi.